script> (()=>{var u=class{constructor(t){this.wrapper=t;if(this.minus=t.querySelector('[button="minus"]'),!this.minus){console.error("Missing minus button",t);return}if(this.plus=t.querySelector('[button="plus"]'),!this.plus){console.error("Missing plus button",t);return}if(this.input=t.querySelector('input[type="number"], input[inputmode="numeric"]'),!this.input){console.error("Missing valid input",t);return}this.step=Number(this.input.getAttribute("step")||"1")||1,this.input.hasAttribute("min")&&(this.min=Number(this.input.getAttribute("min"))),this.input.hasAttribute("max")&&(this.max=Number(this.input.getAttribute("max"))),this.input.setAttribute("readonly",""),this.value=Number(this.input.value)||0,this.minus.addEventListener("click",n=>{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.min==null)this.input.value=(this.value-this.step).toString();else{let e=this.value-this.step;e{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.max==null)this.input.value=(this.value+this.step).toString();else{let e=this.value+this.step;e>this.max&&(e=this.max),this.input.value=e.toString()}this.input.dispatchEvent(new Event("change",{bubbles:!0}))}),this.input.addEventListener("change",n=>{this.value=Number(this.input.value)})}minus;plus;input;value;step=1;min;max};function s(){document.currentScript.closest('.w-form').querySelectorAll('[forms="increment-decrement"]').forEach(i=>{i.dataset.minusPlus||(new u(i),i.dataset.minusPlus="true")})}s();document.addEventListener("udesly.refresh",s);document.addEventListener("wf-change-cart-state",s);document.querySelectorAll('form[data-node-type="commerce-cart-form"]').forEach(i=>{new MutationObserver(s).observe(i,{childList:!0,subtree:!0})});})(); style> [forms="increment-decrement"] input[readonly] { cursor: none; background-color: inherit; } [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-inner-spin-button, [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-outer-spin-button { display: none; }

Работи с младеж в началото на своето развитие

Стани част от положителната промяна, бидейки ментор за три месеца

Визия за
менторството

Цели
Програмата има за своя цел да провокира положителна промяна в личностните, кариерните и предприемаческите животи на младите хора в България.
Младежи
Младежът, с когото ще те свържем ще съответства на твоите знания, умения, желания и опит, с които ще се запознаем по време на онлайн интервюто ни.
Целеполагане
По време на първата седмица от програмата ще поставите 3 цели на младежа, с когото ще работите през последващите три месеца.
Менторски модел
По време на предварителната координаторска среща за ментори ще предоставим теоретична рамка и практични насоки за менторството.

Бъди ментор, защото

Положително въздействие
Имаш възможността да въздействаш положително на нечий живот, инвестирайки малка част от свободното си време.
Разширен мироглед
Ще обогатиш своите лидерски и менторски умения, ще разшириш мирогледа си и ще се запознаеш с нови перспективи и начини на мислене.
Общност
Бидейки част общността ни, ще можеш да изградиш стотици нови и смислени запознанства с останалите ментори и младежи.

Менторите, които търсим

Търсим опитни и зрели хора, които виждат смисъл в това да отделят от свободното си време, за да допринесат към подобрението на обществото, в което живеем.

Като ментори могат да се включат всички професионалисти и предприемачи с поне 5-годишен опит. Търсим хора с желанието да отделят по средно 2 ч. на седмица, споделяйки знанията и опита си, с целта да подпомогнат младеж в началото на своето личностно, кариерно или предприемаческо развитие.

Какво очакваме
от теб?

1
Отговорност
Задължително
Към развитието на твоя младеж и постигането на съвместно поставените цели.
2
Постоянство
Задължително
Изразяващо се в това да отделяш поне 2 ч. на седмица за срещи и комуникация с твоя младеж.
3
Присъствие
Задължително
На предварителната координаторска среща за ментори (11 март от 18:00 до 20:00, онлайн) и на откриващото ни събитие (16 март от 19:00, препоръчително на живо).
4
Ангажираност
По желание
Към общността, събитията и социалните предизвикателства.

Част от менторите в програмата

Partner & Design Lead
Даниел Дунгьов
HYPE
Product Lead
Антония Дицова
SumUp
Partner
Георги Малчев
Xplora
photo of mentor
Team Coach
Деси Джагър
desijagger.com
Co-Founder & Art Director
Яна Костанцалиева
Depikkt
CEO & Founder
Александър Серов
Pet Buddy
photo of mentor
Managing Director
Ивайло Йоргов
GemSeek Group
photo of mentor
Co-Founder
Борис Георгиев
Out2Bound
photo of mentor
Journalist, TV Host
Миролюба Бенатова
The Questions, TV1
photo of mentor
Co-Founder
Ясен Русев
Escreo
Head of e-Commerce
Любомира Петрова
BILLA
CCO
Радостина Пенева
Smart Organic
Managing Partner
Павел Панов
In Your Hands
Founder & CEO
Веселин Тонов
Video Fabrika
Sr. Product Design
Севил Рехимова
Smule
Founder & CEO
Виктор
Стоилов
Markademics
Digital Marketing Mgr
Росица Костадинова
Dir.bg
Creative Director
Пламен Мотев
Fontfabric
Co-Founder
Владимир Кънчев
Depikkt
Founder
Ина Гавазова
Kashu Video Marketing
Partner & Design Lead
Даниел Дунгьов
HYPE
Product Lead
Антония Дицова
SumUp
Partner
Георги Малчев
Xplora
photo of mentor
Team Coach
Деси Джагър
desijagger.com
Co-Founder & Art Director
Яна Костанцалиева
Depikkt
CEO & Founder
Александър Серов
Pet Buddy
photo of mentor
Managing Director
Ивайло Йоргов
GemSeek Group
photo of mentor
Co-Founder
Борис Георгиев
Out2Bound
photo of mentor
Journalist, TV Host
Миролюба Бенатова
The Questions, TV1
photo of mentor
Co-Founder
Ясен Русев
Escreo
Founder & CEO
Виктор
Стоилов
Markademics
Creative Director
Пламен Мотев
Fontfabric
Founder
Ина Гавазова
Kashu Video Marketing
Co-Founder
Владимир Кънчев
Depikkt
Digital Marketing Mgr
Росица Костадинова
Dir.bg
Founder & CEO
Веселин Тонов
Video Fabrika
CCO
Радостина Пенева
Smart Organic
Managing Partner
Павел Панов
In Your Hands

Deo mentora u programu

Founder
David Antonijevic
Friendly HR
Founder & Consultant
Bojana Vojnović
VelvetConsulting
Communications
Aleksandra Savić
Bosch Srbija
photo of mentor
Product Manager
Pavle Krivokuća
Fireblocks
COO
Neda Trifunovic
Reputeo
Founder
Katarina Vujić
Empple Festival
photo of mentor
Managing Partner
Jovana Tomić
OBRTOBRT
photo of mentor
Founder
Marko Stanković
MuffinStore.rs
photo of mentor
Serial Entrepreneur
Aleksandar Bakoč
Algotech Srbija
photo of mentor
People & Culture
Manager
Jelena Sribar
CWB Limited
Co-Founder & CEO
Dragana Jovčić
Uradi-zaradi
Marketing Director
Anđelka Ducić
Symbiotica d.o.o.
Co-Director
Tamara Milosavljević
Founder Institute Serbia
photo of mentor
Retention Marketing Manager
Jelena Đukić
Magnet Monster
Project Assistant
Mia Kotarac
ICT Hub
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile
photo of mentor
Co-Founder
Ivan Juric
CIM Consultancy
photo of mentor
Chief Behavioural Strategist
Djuradj Caranovic
Inner Pathways
photo of mentor
CEO
Petar Pejić
Beehold
photo of mentor
General Manager
Damir Nadj
Manpower Serbia
PCM Trainer
Nemanja Stojšić
Freelancer
Chief Product Officer
Dusica Lukic
Joberty
Program Manager
Filip Ilić
ICT Hub
photo of mentor
Program Coordinator
Anja Radonjic
Entrepreneurs for Global Change
Data Scientist
Stefan Nikolić
Philip Morris International
Founder
Aleksandra Ninković
Brankka Design
photo of mentor
Chief Executive Officer
Milomir Dragović
Taraba Tech
photo of mentor
Founder
Milica Arsic
Brick Hub
photo of mentor
Awards Program Manager
Iva Marinković
Empple
photo of mentor
Team Lead
Jovana Hadzi-Tanovic
InterVenture
Founder
David Antonijevic
Friendly HR
Founder & Consultant
Bojana Vojnović
VelvetConsulting
Communications
Aleksandra Savić
Bosch Srbija
photo of mentor
Product Manager
Pavle Krivokuća
Fireblocks
Founder
Katarina Vujić
Empple Festival
COO
Neda Trifunovic
Reputeo
Co-Founder & CEO
Dragana Jovčić
Uradi-zaradi
Marketing Director
Anđelka Ducić
Symbiotica d.o.o.
Co-Director
Tamara Milosavljević
Founder Institute Serbia
photo of mentor
Retention Marketing Manager
Jelena Đukić
Magnet Monster
Project Assistant
Mia Kotarac
ICT Hub
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile
PCM Trainer
Nemanja Stojšić
Freelancer
Chief Product Officer
Dusica Lukic
Joberty
Program Manager
Filip Ilić
ICT Hub
photo of mentor
Program Coordinator
Anja Radonjic
Entrepreneurs for Global Change
Data Scientist
Stefan Nikolić
Philip Morris International
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile

Програма за сезон 7

Програмата е хибридна - в нея може да се участва както присъствено, така и онлайн. Присъствието на откриващото събитие и предварителната координаторската среща е задължително, а на останалите събития - закриващо, онлайн обучения, бизнес симулации и нетуъркинг - e единствено препоръчително.

Откриващо
събитие

27

окт.

Закриващо
събитие

26

яну.

Онлайн
обучения

Онлайн

Бизнес
симулации

На живо*

Нетуъркинг
събития

На живо*

Координаторски
срещи

Онлайн

3-месечен менторски период

/мин. 2 ч. на седмица, на живо или онлайн/
*В София, Пловдив и Варна

Програма за сезон 7

Присъствието на откриващото събитие и на предварителната координаторска среща е задължително.

Програмата е хибридна - в нея може да се участва както присъствено, така и онлайн.

Освен на откриващото събитие и на предварителната координаторска среща, останалите събития - закриващо, онлайн обучения, бизнес симулации и нетуъркинг - са препоръчителни, но не и задължителни.

Откриващо
събитие

27

окт.

3-месечен менторски период

/мин. 2 ч. на седмица, на живо или онлайн/

26

ян.

Закриващо
събитие

Онлайн
обучения

Онлайн

Бизнес
симулации

София

Нетуъркинг
събития

София

Координаторски
срещи

Онлайн

Процес по кандидатстване за сезон 8

до 28 фев. | интервюта (15 мин, онлайн)
04 март
потвърждение
за участие
до 23 фев. | кандидатстване
11 март
предварителна
координаторска
среща за ментори
16 март
откриващо
събитие
до 23 февруари
кандидатстване
за програмата
до 28 февруари
интервюта
(15 мин, онлайн)
04 март
потвърждение
за участие
11 март
предварителна
координаторска
среща за ментори
16 март
откриващо събитие

Включи се в сезон 8

По-долу ще намериш апликационната ни форма, на която препоръчваме да отделиш нужното време и внимание. Можеш да кандидатстваш до 23 февруари. След като получим кандидатурата, ти ще получиш автоматично потвърждение по имейл (провери в “спам” или “promotions”).

През февруари ще се свържем с теб за следващите стъпки и/или покана за кратко онлайн интервю. Целта ни е да научим повече за теб, твоите ценности, мотивация и опит, които ще вземем предвид преди да те одобрим за програмата. На база споделеното ще преценим коя менторска половинка би била най-подходяща.

16 март 2025 - 8 юни 2025

Kандидатствай като

http://
Отбелязваме:
Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към седмия ни сезон, който започва през месец октомври. Допълнително ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември и с молбата да попълниш пълната форма за кандидатстване.

Интересът ти за седми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември и с молбата да попълниш пълната форма за кандидатстване.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
http://
Отбелязваме:
Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към осмия ни сезон, който започва през месец март. Допълнително ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю през февруари и с молбата да попълниш пълната форма за кандидатстване.

Интересът ти за седми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември и с молбата да попълниш пълната форма за кандидатстване.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
Отбелязваме:
Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към седмия ни сезон, който започва през месец октомври. Допълнително ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември.

Интересът ти за седми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
http://
Отбелязваме:
Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към осмия ни сезон, който започва през месец март. Допълнително ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю през февруари.

Интересът ти за седми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.

Често задавани въпроси

Мога ли да участвам, ако не съм в София или България?
Да, програмата е предвидена да работи и за хора, които са извън столицата или страната. Всички образователни ресурси, с изключение на бизнес симулациите на живо, са достъпни онлайн. В допълнение, в рамките на всеки сезон предоставяме възможност и за онлайн нетуъркинг, от който да могат да се възползват участниците, които нямат възможност да присъстват на събитията на живо.
Какви са изискванията за кандидатстване на младежи?
Кандидатстващите в програмата младежи трябва преди всичко да имат конкретни цели, които искат да постигнат, работейки с ментор. Те могат да бъдат разнообразни, като за работата по постигането им е нужно кандидатите да имат възможността да отделят минимум два часа на седмица в продължение на три месеца, в рамките на които да подхождат с отворена към учене и развитие нагласа.
Какви са изискванията за кандидатстване на ментори?
Кандидатстващите в програмата ментори следва да са професионалисти с поне 5-годишен професионален опит. От тях очакваме да имат възможността да отделят минимум два часа на седмица в продължение на три месеца, в рамките на които да демонстрират желание за споделяне към своя младеж, работейки върху зададените от него личностни, кариерни или предприемачески цели.
Кога мога да кандидатствам за следващия сезон?
Следващият сезон на Mentor the Young стартира на 16 март, като кандидатурите са вече отворени! Можеш да кандидатстваш до 23 февруари, след което ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или покана за 15-минутно онлайн интервю. Потвърждение за участие можеш да очакваш на в края на февруари.
По какъв начин се избира моята менторска половинка?
Сформирането на всяка менторска двойка се прави с напълно персонализиран подход, взимайки предвид критерии като професия, специализация, етап на развитие, тип цели и опит. Кандидатурите и интервютата на кандидатите са в основата на този процес.
Мога ли да кандидатствам, ако съм извън възрастовия диапазон от 18-25 г.?
Правим изключения с до ±1 година, стига да разпознаем целенасоченост, мотивация и отворена към ученето нагласа. Ако не можем да разгледаме кандидатурата ти заради възрастовите ограничения, окуражаваме те и препоръчваме да разгледаш някои от останалите менторски програми в България, сред които са: ABLE Mentor, Teenovator, Tuk-Tam Buddy и Junior Achievement