Екип

Популяризираме, развиваме и правим по-достъпно менторството като инструмент за кариерно, предприемаческо и личностно развитие.

Медиите за нас

Linkedin LogoPhoto of Alexander Gramatikov

Как би изглеждала България, ако всеки млад човек има възможността да работи с качествени ментори?

Александър Граматиков
Основател

Как би изглеждала България, ако всеки целеустремен млад човек има възможността да работи с качествени и вдъхновяващи ментори?

Linkedin LogoPhoto of Alexander Gramatikov
Александър Граматиков
Основател
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Любослав Димитров
Partner
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Ивета Колева
Program Coordinator
Photo of Petya Mitrevalinkedin logo
Марина Янчева
Program Coordinator
Photo of Petya Mitrevalinkedin logo
Кристина Георгиева
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Йоана Енчева
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Тиана Дончева
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Радомир Кунев
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Алекс Грънчаров
Program Coordinator
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Любослав Димитров
Partner
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Mihajlo Maiga
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Ana Tanasijević
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Jelena Milosevic
Program Coordinator
Photo of Iveta Kolevalinkedin logo
Stefan Rauški
Program Coordinator

Част от нашите ментори

Вярваме в трансформативната сила на менторството не само на база богатия ни опит през последните години, но и защото сме я изпитали от първо лице.
Теофил Шиков
Founder & CEO
Out2Bound
Петя Попова
HR Director
GemSeek
Тони МакМъри
Managing Director
Ingram Micro
Георги Коловос
Head of Partnerships
Paypal
Ана Хира
Owner
HUGA BG
Христо Христозов
Facilitator
The Business Institute

Сезони

Сезон 1

46 участници
“Има ли смисъл от менторска програма за младежи на възраст между 18 и 25 г.?”

Първият сезон на програмата беше оценен с 9.1 от 10, което демонстрира, че сме на прав път и че има смисъл в това, което правим. Покрай тези първи успехи, успяхме да привлечем партньорства с водещи компании, които ни подкрепиха финансово, и стратегически, което отвори врати към нашето разрастване.

Научи повече
Научи повече

Сезон 2

324 участници
“Можем ли да разрастнем мащаба на програмата?”

Кандидатстваха над 500 човека, което ни изненада силно, но и много положително. Много бързо, мащабът на програмата се увеличи седемкратно. Надградихме начина, по който сформираме, координираме и подкрепяме менторските двойки, в резултат на което получихме впечатляваща обратна връзка - 9.4 от 10

Научи повече
Научи повече

Сезон 3

548 участници
“Можем ли да пораснем още повече, запазвайки качеството на програмата?”

Разработихме нови системи и алгоритми за оптималното свързване на 548 ментори и младежи, а въвеждането на интерактивни бизнес симулации създаде нови възможности за развитие и изграждане на полезни връзки. Получихме обратна връзка от 9.6 от 10, което подчерта ефективността на въведените промени.

Научи повече
Научи повече

Сезон 4

912 участници
“Можем ли да се разрастнем още повече, не само запазвайки качеството, но и иновирайки?”

С още по-ясни цели и мисия, инвестирахме значителни усилия в това да подобрим процесите на интервюиране и подготовка на участниците, а по-късно по време на програмата - на доизграждането на една ангажирана и смислена общност. В сезона включихме рекордните 912 ментори и младежи, запазвайки високата обратна връзка.

Научи повече
Научи повече

Сезон 5

1060 участници
“Как можем да бъдем максимално полезни на максимален брой хора?”

Мотивирани от желанието ни да бъдем полезни на колкото се може повече младежи и наследявайки успехите от четвърти сезон, отново наш фокус беше разрастването на програмата. Включихме 1060 ментори и младежи, които прекараха над 20,000 ч. в менторство и за които проведохме над 45 менторски, нетуъркинг и образователни събития.

Научи повече
Научи повече

Сезон 6

830 участници
"В търсене на баланс между мащаб и ефективност."

Това е сезонът ни с най-голям брой кандидати и този, чийто мащаб за първи път е по-малък от предходния. В програмата включихме 830 ментори и младежи. Това отразява нестихващия ни стремеж към оптимизирането на програмата и на мащаба на въздействие, без да жертваме качеството на сформираните менторски двойки и запазвайки индивидуалният подход към менторството.